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做一名合格领导及员工的8点要求 ——2018董事长寄语

集团新闻 2018-01-25 | 阅读:8152

      引言:2018年1月20日,集团公司董事长在集团2017年度年终总结会上发表重要讲话,高屋建瓴地提出了新形势下对昌旺集团所有领导和员工的8点要求,同时战略性的明确了昌旺集团的价值理念。董事长的这次讲话,充分表达了对全体“昌旺人”需要迫切成长寄予的厚望,充分表达了公司对管理变革管理提升的决心和魄力。现原文摘录如下,望集团同仁共勉。


      一、要做一名合格的领导及员工:首先要做到9个“适应”4个“有”, 9个“适应”是指适应新形势、适应新法律、适应新规定、适应新管理、适应新社会、适应新要求、适应新风气、适应新思想、适应新环境;4个“有”是指有新意识、有新理念、有改革精神、有创新精神;如此,才能跟得上社会,跟得上昌旺集团的步伐,跟得上昌旺集团的管理。


      二、要做一名合格的领导及员工:要全面了解吃透并严格遵守集团的一切规章管理制度,宣传集团正能量,宣传培训集团新规定,要加强学习且时时刻刻虚心学习,低调做人,要经常回头想,回头看,要主动找自己的缺点和差距,不要找理由,不要狡辩,不要把责任推给别人,不要钻牛角尖,大胆改主动改,主动面对事实。


      三、要做一名合格的领导及员工:要有责任担当,履行职责,扎实做事,要主动关心爱护员工,主动为员工排忧解难,主动培训员工,主动发现问题,主动了解问题,主动想办法解决问题,不要有依赖思想。


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      四、要做一名合格的领导及员工:要多听,多写,多想,多总结,总而言之就是要做到动脑、动手、动嘴,要舍得花时间,舍得花精力,舍得花口舌。


      五、要做一名合格的领导及员工:要保持高度的政治思想,做领导要敢做事,敢讲话,不要做面子工程,不要做形式主义,不要做好人主义。


      六、要做一名合格的领导及员工:要有好的心态,要有好的精神,要有活力,要有冲劲,起点要高,要求要多,要有想法,要有悟性,要有执行力。


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      七、要做一名合格的领导及员工:要公平公正,要有职业道德,要有人品道德。昌旺集团的价值理念是:坚持以德为先,坚持五湖四海,坚持德才兼备,坚持事业为上,坚持公道正派,坚持严管厚爱。


       八、要做一名合格的领导及员工:要高度保持与集体政治思想步调统一一致,要高度保持与集团管理制度步调一致,要高度保持与集团的改革创新步调一致,把集团的特色管理文化宣传到位,指导到位,培训到位,落实到位,落到实处。把集团的规范标准管理制度及昌旺集团的理念,宣传、发光到集团的每个角落。


      综上,要做一名合格的领导及员工,就要做到“三句话,六个字”,要有管理能力、要有组织能力、要有协调能力;要有“德才、爱心、勤劳”。


      昌旺集团   心筑未来


      昌旺集团,将肩负起对城市、对社会的责任,

      执着于如金品质,努力构建更理想的绿色生活空间,

      持续铸造昌旺的百年基业,

      我们希望,当建筑百年,回望这个城市,

      依旧是这个城市最美的风景。

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